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重庆承锋智能装备有限公司  
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公司新闻
以承担和感恩走向“高光时刻”——记重庆市承锋智能装备有限公司董事长黄均学
2021-12-01IP属地 火星79
 他,是一名普通的职高毕业生,经过多年的披荆斩棘,成为三家企业的创始人兼董事长;
他,坚持做有温度有情怀的企业,将“承担”和“感恩”作为企业的第一要义;
他,不改初心,十几载热爱专注于智能制造,所属企业终成全区智能化改造的平台和助推器。
“有理想、有抱负、有责任感、知性感恩。”这是业界对他最多的评价,也是他一路走来所秉持的信念。
他就是首届“大足英才”---重庆市承锋智能装备有限公司董事长黄均学。
近日,记者如约见到了其人。在长达一个多小时的访谈里,从他“金句频出”的娓娓道来中,我们能深刻了解到他与智能制造产业的不解之缘,和他作为一名普通的80后追梦人,凭借满腔热血和不忘初心,全力以赴奋斗出的“高光时刻”。
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职高生的“斩棘路”
1997年,黄均学就读于大足职教中心计算机和电子专业,崭新的学习为他打开了认知世界和未来的一扇窗,在学校,黄均学不仅学习特别刻苦,还经常动手做电子实验,专业考试年年都是名列前茅。
从学校毕业后,黄均学开始捣鼓电器维修,在镇上开起了家电维修店,因为为人踏实、手艺精湛,邻里乡亲家电坏了都找他帮忙,每月下来,黄均学能挣到500多元,在大家的眼中,这可是“高薪”。
“这笔钱只能养家糊口,但世界那么大,我想去闯一闯。”因此当一拿到身份证,他便义无反顾去了广东。
2002年,黄均学从至少都是本科生的应聘者中脱颖而出,成为了一家日资企业自动化部门的技术员。为了便于开展工作,黄均学自学日语,仅仅用了一年多时间,他便能用日语跟日本同事进行交流沟通。为了提高专业技术,黄均学更是刻苦专研、勤奋精进,经过8年的沉淀,在该企业一名高工的帮助下,黄均学在经验、技术上有了显著提高,渐渐从一线技术员成长为改善本部部长、技术总监和部门经理。2009年,黄均学荣获集团最佳优秀员工称号。他,也成为该集团第一个获此殊荣的中国人。
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回乡创业展宏图
“2012年,是我人生的另一个转折点。”黄均学说,一直视他为“千里马”的公司董事长,主动给予200万元的资助,鼓励他自主创业,并承诺可以在公司里任意挑选创业团队。
黄均学心动了!他信心满满地开启了自己的创业之路,将有承担、懂感恩作为公司的第一要义,并取名为承恩自动化设备有限公司。
创业之路,可没想象中简单。面对客户的质疑、嘲讽,黄均学迎难而上,用过硬的技术、无懈可击的产品让对方心服口服。两年后,黄均学带领技术团队取得了5项国家级发明专利、20多项实用新型专利、2项软件著作权,2015年,公司也从200平方米的门面房变成了3000平方米的标准化厂房,从最初的4人变成了50多名员工,年产值实现了2000万。
2016年,通过招商引资,黄均学回到家乡,成立重庆承锋智能装备有限公司,主要从事工业自动化机器人、精密模具制造等。
技术出身的黄均学深知,要想赢得市场,技术才是“王道”。他组建高标准制动化团队,每年花重金在创新和研发上。截至目前,共获得国家级7项发明专利,17项新型实用专利及软件著作权等,并成功推出4轴多关节机器人、6轴多关节机器人、独立式机械手、多功能上料机等系列产品。同时,承恩也成为了苏泊尔、美的、格力、格兰仕等著名企业的长期合作客户。
“今年,无人餐厅将成为公司推广的重点,它将从根本上改变人们生活的方式。”黄均学介绍说,无人餐厅从食材来源、运输渠道、制作过程等都可追溯,1个小时就可以操作1500份盒饭,还有1300多个菜单可供选择,可根据客户口味,精准定制“私人菜单”。目前,黄均学已接到无人餐厅的订单近1000台,预计2021年的销售额将过亿元。
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打造平台培育“蓝领精英”
“要注意原始零件的尺寸标准化,必须符合对应公差,满足自动化标准要求。同时,还要确保所有工装必须人性化、通用化。”在“承恩”的车间,黄均学正在亲自教授学徒,这些学徒均来自于各大学校的职高生。在这里,车间就是教室,技术师傅就是老师,同学们学到了很多书本上没有的实操知识。
好的设备必须配上优秀的工人,才能事半功倍。“无论从企业发展,还是客户的反映,技术型人才招工难已成为各企业亟待解决的问题。”黄均学说,作为职高毕业生,他对职业院校学生实训难的问题深有感触,如何打通学校和企业的最后一公里,成为他常常思考的问题。
2020年,黄均学创办重庆均学教育科技有限公司,打造了占地3000平方米的实训基地,以均衡化办学为理念,以“产教融合,双元育人”为教学方针,为企业培养定向技能型人才。
此外,该公司均学教育与职教中心合作,签订了机电一体化专业“承锋班”企校合作协议,成功申报“重庆市工业机器人现代学徒制试点项目”“重庆市工业机器人双基地建设项目”,并获得工业机器人系统操作员和工业机器人系统运维员的教育培训资质。
楼下是生产车间,技术师傅一边操作一边向学生讲解;楼上是实训基地,不仅有老师讲理论知识,还有工业机器人系统操作等实训教室。实训时间长短和实训内容都是根据企业需求而定制的。目前,除了有成渝地区职业院校与之合作,还有来自湖南、湖北、江西等地的多家中高职院校前来进行校企合作的前期会谈。
“我们就是要打造自动化领域蓝领工人的成长摇篮,未来5年,我们计划与20个职业院校开展合作,培训学生20万人次。”黄均学介绍说,公司还计划对外合作,尤其是与德国和马来西亚等国家的合作,对外输送一批国际型技术蓝领。
记者 王雨诗
编辑 罗怀芳